行業大牛眼中的生物樣本庫

　　"信息化不能單一解釋為(wei) 管理。樣本信息化的核心，簡單地說，就是如何以正確的方式描述樣本所包含的信息內(nei) 容，並且讓這些信息能夠充分體(ti) 現樣本的特性與(yu) 特征。"在談及生物樣本庫的信息化問題時，樣本庫信息化管理專(zhuan) 家、上海交通大學附屬新華醫院王偉(wei) 業(ye) 教授這樣告訴大家。

　　生物樣本庫與(yu) 傳(chuan) 統生物資源保存最根本的區別就是樣本的信息化問題。"樣本自身沒有什麽(me) 價(jia) 值，真正的價(jia) 值在於(yu) 其特有的信息，也就是說，生物樣本是唯一的生物實體(ti) ，它既有豐(feng) 富的臨(lin) 床信息，又有詳細的實驗室信息，這是其他實體(ti) 無法做到的。"

　　而現代建設生物樣本庫的目的就是如何能夠把生物樣本資源轉化或翻譯成為(wei) 數據信息資源，如果樣本沒有信息的轉化，其作為(wei) 轉化醫學和個(ge) 體(ti) 化醫學研究的寶貴資源也將成為(wei) 一句空話。但在生物樣本庫信息信息化管理過程中，我國仍麵臨(lin) 著一些棘手難題。

　　在即將召開的2015生物樣本庫與(yu) 臨(lin) 床研究論壇上，複旦大學生物醫學研究院教授劉雷將出席論壇並針對"生物樣本庫信息化管理"發表重要演講。劉雷認為(wei) ，我國目前現有樣本庫的信息化程度不高。"樣本的臨(lin) 床資料以及病理資料的采集往往由合作醫院的醫生以紙質方式給出，再由某個(ge) 信息工作人員手動輸入電腦，延續'勞動密集型'的發展模式，這種模式不僅(jin) 費時費力，人為(wei) 錯誤率較高，獲得的數據往往非常有限，已經遠遠不能滿足高通量生物醫學數據分析的需求。"

　　國內(nei) 很多的樣本庫目前還隻是一個(ge) 簡單的存儲(chu) 樣本"倉(cang) 庫"，對樣本的科學研究還顯得非常的薄弱。樣本庫的信息化管理是樣本庫建設中的重要部分，是樣本庫的科學管理和樣本資源科學利用的關(guan) 鍵。樣本庫信息化管理的範疇也遠大於(yu) 樣本庫本身，而是轉化醫學研究的重要手段和數據資源。2015生物樣本庫與(yu) 臨(lin) 床研究論壇上，劉雷教授將針對這些問題從(cong) 樣本庫信息化管理的原則、技術構架、功能模塊、安全策略、信息共享等角度為(wei) 我們(men) 帶來全麵解讀。

　　其中，複旦大學附屬腫瘤醫院杜祥教授對生物樣本庫中人才建設問題頗有心得。在一次訪談中，談及生物樣本庫的人才建設問題時，杜祥教授發表了自己的看法，"從(cong) 事生物樣本庫的人員應具備病理的知識，要圍繞生物樣本庫建設的需求和發展，其在生物樣本庫建設中發揮真正的作用。"

　　"而不是簡單地招聘兩(liang) 個(ge) 生物分子學的博士來從(cong) 事樣本庫的建設工作。"

　　目前國內(nei) 生物樣本庫用人現狀麵臨(lin) 著人員來源很雜、流動性強等問題，杜祥教授認為(wei) 其根源在於(yu) 員工沒有相對完善的職業(ye) 規劃。"據了解，很多工作人員工作一年就離開了。"杜祥教授說。

　　針對這些問題，"首先要給予從(cong) 事生物樣本庫的工作人員以歸屬感。"

　　"建立歸屬感的一個(ge) 重要渠道便是，給予員工充分的事業(ye) 發展空間。生物樣本庫作為(wei) 一個(ge) 新興(xing) 的邊緣交叉專(zhuan) 業(ye) ，很多人並不知道其今後的出路在哪裏。作為(wei) 用人者要協助他們(men) 作出清晰定位，指引他們(men) 今後的路要怎麽(me) 走。很多人在意的不隻是錢，還有職業(ye) 晉升的渠道，協助他們(men) 做職業(ye) 規劃，為(wei) 他們(men) 解決(jue) 這些問題。同時，要保證他們(men) 享有的待遇跟同等的工作人員的待遇是一樣的。同樣作為(wei) 技術員，和醫院的其他科室技術員相比，在生物樣本庫所獲收入是偏低的。"

　　一支不穩定隊伍，是無法做好生物樣本庫的工作的。杜祥教授說。